人力資源
HR
用人理念
仁德為基 開拓創新 不拘一格用(yong)人才
德才兼備(bei)的人才是公司的追求，但有道義、講誠信是首要衡(heng)量標(biao)準。
在(zai)公司全力發展(zhan)之際(ji)，我(wo)(wo)們(men)敞開懷抱，歡迎講誠(cheng)信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我(wo)(wo)們(men)對有一技之長的人才，我(wo)(wo)們(men)也將熱情地(di)破格錄用。
廣闊(kuo)的發展空(kong)間
公(gong)司(si)的(de)用(yong)人(ren)原(yuan)則是(shi)：知(zhi)人(ren)善(shan)用(yong)，適才適用(yong)；用(yong)人(ren)所(suo)長，容(rong)人(ren)所(suo)短(duan)；能者上，平者讓，庸者下(xia)。深(shen)入挖掘(jue)每(mei)位(wei)(wei)同事(shi)的(de)潛力，較大程(cheng)度地發(fa)揮其積極性(xing)與主動性(xing)；同時，重視(shi)每(mei)位(wei)(wei)員(yuan)工個性(xing)與多樣性(xing)的(de)有機結合，堅持人(ren)盡(jin)(jin)其才，才盡(jin)(jin)其用(yong)，各盡(jin)(jin)所(suo)能，盡(jin)(jin)智(zhi)盡(jin)(jin)力，幫(bang)助(zhu)每(mei)一(yi)位(wei)(wei)同事(shi)取得工作上的(de)成功。
我們全(quan)力幫(bang)助(zhu)年輕人(ren)才(cai)(cai)(cai)迅速成(cheng)長，為(wei)有(you)才(cai)(cai)(cai)華、有(you)能力的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)創造各種脫(tuo)穎而出的(de)機會，為(wei)有(you)突(tu)出貢(gong)獻(xian)的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)提供(gong)更加(jia)寬廣(guang)的(de)平(ping)臺，較大限度地為(wei)各類人(ren)才(cai)(cai)(cai)提供(gong)發(fa)展和施展才(cai)(cai)(cai)華的(de)空間。
成(cheng)果(guo)共享的平臺
以員工的(de)發展(zhan)促進企業的(de)發展(zhan)，這是(shi)我們長期堅持(chi)的(de)目標。公司把成果共享作為增強(qiang)員工積(ji)極(ji)(ji)性維持(chi)員工穩定性的(de)核心(xin)政策(ce)，適時地按照(zhao)個人(ren)對公司的(de)貢獻(xian)程度推(tui)行各種個性化激勵措施。同時，大膽提拔年輕、有潛力、有能(neng)力、有想法(fa)的(de)員工，正是(shi)對這些青年才俊的(de)積(ji)極(ji)(ji)鼓勵，才使公司不斷煥(huan)發勃(bo)勃(bo)生機。