人力資源
HR
客戶經理
10000元(yuan)/月
最(zui)低學(xue)歷：
博士
招聘(pin)人數(shu)：
1
經驗要(yao)求(qiu)：
3-5年
工作地(di)區：
北(bei)(bei)京(jing)市北(bei)(bei)京(jing)市東城區(qu)
崗位職責：
1、負(fu)責公司產品(pin)的銷(xiao)售及推(tui)廣；
2、根據公(gong)司制(zhi)定的區(qu)域銷(xiao)售(shou)目標(biao)，制(zhi)定本區(qu)域的銷(xiao)售(shou)計劃，并對(dui)目標(biao)進行分解(jie)，組織落實；
4、對區域(yu)市場進行客(ke)戶開(kai)發，完成經銷網絡(luo)布局；
4、開(kai)發新客戶、維護老客戶，拓(tuo)寬業(ye)務渠(qu)道，并定期(qi)拜訪市(shi)區新、老客戶
5、每月(yue)負責制定區域產(chan)品推廣(guang)活(huo)動方案(an)，對每次(ci)活(huo)動進(jin)行活(huo)動后總結分析；
任職要求：
1、高中以(yi)上(shang)學歷(li)，22-40歲(sui)；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業，具有良(liang)好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半(ban)年以上快消品行(xing)業工作(zuo)經(jing)驗(yan)，有酒水行(xing)業經(jing)驗(yan)的優(you)先考慮，退伍軍人優(you)先考慮；
3、無經(jing)驗者(zhe)公司可培(pei)養(yang)；
公司福利：
1、每月150元(yuan)全勤(qin)獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳(chuan)統節假日(ri)按照國家規(gui)定休假并實物或現金(jin)形式發放福(fu)利；
4、給員工統一辦理(li)社(she)會保險(xian)；
5、公司工作氛圍良(liang)好，員(yuan)工關系融洽，集團內部不(bu)定期組織豐富多彩(cai)的大型團建活動；
6、集團公司提(ti)供廣(guang)闊的發(fa)展平臺和晉(jin)升渠道；
7、年終獎、股(gu)權激勵。
8、管(guan)食宿
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